Cette semaine nous célébrons la 17ème édition de la semaine de la Qualité de Vie au Travail ! Chez HOPPEN, le bien-être et la qualité de vie au travail de nos équipes est un sujet crucial et qui rencontre une des valeurs fondamentales de l’entreprise : l’Humanité #TimeToCare.

Ainsi, nous sommes fiers de lancer un programme d’aide personnalisé et une ligne d’écoute post confinement pour tous nos collaborateurs, dans la poursuite de nos actions de QVT déjà mises en place pendant la crise COVID.

En collaboration avec le cabinet Stimulus France, spécialisé dans la gestion du bien-être et de la santé psychologique au travail et soutenu par GENEO Capital Entrepreneur, investisseur HOPPEN, une plateforme complète de services d’écoute et d’accompagnement par des professionnels psychologues cliniciens est désormais disponible pour permettre à chaque collaborateur de mieux gérer son quotidien, limiter les facteurs de stress et favoriser le bien-être et la qualité de vie au travail.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui donne du sens à votre métier, visitez sans plus tarder notre page Carrières !