La santé en chantier : comment améliorer l’hôpital ?

Merci à La Tribune de nous avoir cité dans son article ! Suite au Ségur de la Santé, plusieurs annonces ont été faites afin de remettre l’hôpital sur pieds. Selon les professionnels de santé et les spécialistes, les enjeux de l’hôpital de demain reposent sur 5 points.

Les enjeux de l’hôpital de demain et le Ségur de la Santé

La gouvernance des hôpitaux, en remettant des médecins à leur tête. Le Ségur de la Santé annonce un retour des médicaux dans la gouvernance des hôpitaux et un transfert de gestion vers les services et les pôles hospitaliers. Il prévoit également d’associer les paramédicaux et les usagers à la direction des hôpitaux et de laisser plus de liberté d’initiatives
aux soignants dans l’exercice de leur pratique.
Un financement plus adapté. Une accélération de la sortie du « tout T2A », qui avait déjà commencé à diminuer dans le financement global, est prévue. Des lits « à la demande » et des recrutements sont également prévus pour l’hôpital public.
Des salaires corrects pour les soignants. La revalorisation salariale a été la première annonce. 183€ net/mois pour l’hôpital public et 160€ net/mois pour le privé. Cette revalorisation concernerait plus d’un million et demi de soignants.
La collaboration entre le public et le privé. Le Ségur prévoit un renforcement du rôle des territoires dans la politique de santé avec une nouvelle organisation, mobilisant des « conférences territoriales d’investissement en santé ».
Une digitalisation de l’hôpital. Le Ségur a contribué à l’accélération du volet numérique de la stratégie de transformation du système de santé « Ma santé 2022 ». Il réserve 1,4 milliard d’euros pour renforcer le numérique dans la santé en trois ans.

Chez HOPPEN, notre coeur de métier est de développer des solutions digitales, au service des établissements de santé afin de redonner du temps et des moyens aux soignants, ainsi que d’améliorer le confort des patients.