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Portraits Collaborateurs

Portrait collaborateur : Pascal Esnault, Responsable de la Qualification chez HOPPEN

By 13 décembre 2021mai 6th, 2022No Comments

Portrait collaborateur : Pascal Esnault, Responsable de la Qualification chez HOPPEN

 

Au fur et à mesure de l’année, HOPPEN vous fait découvrir les hommes et les femmes derrière le Groupe. Aujourd’hui, c’est au tour de Pascal, Responsable de la Qualification chez HOPPEN, de se présenter dans notre portrait collaborateur.

 

Quelle est ta mission au sein d’HOPPEN ? 

Je suis responsable de la Qualification. Mon rôle est de tester les différentes versions de l’ensemble des produits conçus par HOPPEN. Pour cela, nous commençons par rédiger les tests des fonctionnalités à qualifier, puis nous les exécutons dans des environnements représentatifs des établissements clients avant de donner un accord final ou non pour un déploiement en production.

 

Quel est le rôle du département « Qualification » au sein d’HOPPEN ?

La Qualification, c’est avant tout être garant du bon fonctionnement de toutes les fonctionnalités de nos produits. Nous devons être très exigeants et méthodiques pour atteindre le niveau de qualité attendu par nos clients. Le grand nombre de fonctionnalités des produits d’HOPPEN nous impose une multitude de configurations à tester, cela contribue à la complexité mais aussi à la richesse de notre métier.

 

Quels sont les différents métiers/missions dont tes équipes sont responsables ?

Nous sommes responsables du référentiel, des plateformes et des outils de test.

Nous validons le fonctionnement des nouvelles fonctionnalités, nous contrôlons la correction des anomalies et nous nous assurons qu’aucune régression n’est introduite.

Nous nous efforçons d’automatiser le plus possible l’exécution des tests pour augmenter la plus-value des tests humains.

Notre force aujourd’hui est d’avoir un regard utilisateur en se mettant à sa place, en ayant un regard critique permettant d’améliorer et d’harmoniser les produits.

Quelles sont les qualités indispensables pour rejoindre ton équipe ?

Être rigoureux : afin de rédiger et exécuter les tests en envisageant tous les cas de figure possibles.

Être innovant : car nous travaillons dans un secteur qui est en constante évolution et qui demande de s’adapter à de nouveaux challenges.

 

De quoi es-tu fier(e) au sein de ton équipe ? (gros projet réussi, etc…)

Grâce à notre travail, les produits HOPPEN s’enrichissent de nouvelles fonctionnalités pleinement validées.

 

HOPPEN en une phrase/en quelques mots ?

Chez HOPPEN, ce qui me plaît c’est l’enjeu de la satisfaction client en premier lieu.

 

Pourquoi rejoindre HOPPEN/ton équipe ?

La multiplicité de nos produits et leurs richesses font qu’au quotidien, nous sommes en permanence confrontées à de nouveaux défis, des défis qui nous font aller de l’avant.

 

Un dernier mot pour nos futurs collaborateurs ?

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, alors rejoignez-nous !

 

 

 

Merci à Pascal d’avoir répondu à nos questions !

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