Portrait collaborateur : Aurélie Sévaux, Office Manager chez HOPPEN
Au fur et à mesure de l’année, HOPPEN vous fait découvrir les hommes et les femmes derrière le Groupe. Aujourd’hui, c’est au tour d’Aurélie, Office Manager chez HOPPEN, de se présenter dans notre portrait collaborateur.
Quel est ton métier au sein de HOPPEN ?
Je suis Office Manager pour le groupe HOPPEN. Je suis rattachée au service Ressources Humaines mais je travaille en étroite collaboration avec de nombreux services.
Mes missions sont très diverses.
Je m’occupe du Onboarding des nouveaux arrivants au sein de l’entreprise, à travers l’organisation de nos journées d’intégration ou du programme Hoppeners entre autres.
J’assiste également Elias, notre directeur commercial à l’International, et son équipe, dans l’organisation de leurs déplacements et salons.
Je travaille également sur différents projets avec l’équipe Marketing et celle des Ressources Humaines et j’ai quelques missions en comptabilité.
Enfin, je gère la gestion de notre siège de Rennes afin que tout se déroule au mieux, pour faciliter le travail de tous les collaborateurs.
Si vous appelez le standard de Rennes, c’est moi qui vous répondrait ! 🙂
Les Ressources Humaines chez HOPPEN, c’est quoi pour toi ?
Les Ressources Humaines, c’est dénicher les talents, les faire grandir avec le groupe en développant les compétences individuelles et collectives, fédérer et fidéliser nos collaborateurs !
Qu’est ce qui te tient à cœur dans ton métier ?
J’aime l’idée d’être une facilitatrice du quotidien, afin que mes collègues se concentrent sur leur cœur de métier, pour que nous proposions le meilleur service pour répondre aux besoins des patients et du personnel hospitalier.
