Groupe HOPPEN
HOPPEN, engagés par nature
L’engagement, une valeur fondatrice
Notre engagement à construire un monde en meilleure santé est profondément ancré dans notre ADN.
Nativement Impact, HOPPEN s’engage à approfondir son impact positif, de sorte que chacun des choix stratégiques, chacune des offres de services développées ait un impact positif pour les patients et les soignants, au service d’une société en meilleure santé.
Avec une identité forte, des valeurs véhiculées et une raison d’être au service de son prochain, HOPPEN s’engage à approfondir son impact positif sur la société d’aujourd’hui et de demain.
Favoriser l’accès à la santé et à l’emploi des personnes sur l’ensemble des territoires et faciliter leur développement
Notre société est confrontée à des défis sociétaux, économiques et environnementaux majeurs. Afin d’y répondre, les Objectifs de Développement Durable définissent les priorités mondiales pour 2030. HOPPEN s’engage sur trois de ces objectifs pour lutter à travers le collectif contre trois enjeux majeurs.
Bonne santé et bien-être
Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge.
Travail décent et croissance économique
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.
Nos engagements selon les objectifs de développement durable de l’ONU
Pour les patients
Faciliter l’expérience patient sur l’ensemble du parcours de santé.
Pour le personnel soignant
Diminuer la pénibilité au travail et retrouver du sens grâce à l’amélioration de la QVCT
Pour les collaborateurs
Contribuer à leur développement professionnel et personnel
Pour la communauté
Favoriser l’accès aux soins sur l’ensemble du territoire
Pour les patients
Assurer l’accès aux services de santé, y compris aux personnes âgées, aux personnes vivant avec des handicaps et en situation d’isolement
Pour le personnel soignant
Retrouver le sens premier du métier autour du soin dans la relation aux patients
Pour les collaborateurs
Favoriser l’insertion à l’emploi dans l’ensemble des territoires, pour plus de personnes mieux accompagnées
Pour la communauté
Favoriser l’attractivité des hôpitaux dans les territoires
Pour les patients
Réduire le décrochage patient dû à la complexité du parcours
Pour le personnel soignant
Améliorer la qualité de vie au travail des soignants et favoriser l’attractivité des établissements
Pour les collaborateurs
Accès à l’emploi à des personnes non qualifiées ou de retour à l’emploi
Pour la communauté
Favoriser l’accès à l’emploi à des personnes peu qualifiées
