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HOPPEN, leader français de l’accompagnement du parcours patient, fait de nouveau partie des acteurs de l’innovation de l’Ouest, dans la catégorie HealthTeach ! A la suite de notre reconnaissance comme acteur de confiance pour porter le programme French Tech 2030, nous voici pour cette 5e année consécutive identifiés au côté d’autres « startups, entreprises en transition numérique, influenceurs capables de vous aiguiller, de vous inspirer, de booster votre stratégie d’innovation en 2024 » !

Engagé pour la transformation du système de santé au service des patients et des soignants, le Groupe HOPPEN adopte depuis plus de 10 ans  une stratégie volontairement engagée dans la synergie. Noous sommes en effet convaincus qu’en engageant et en impliquant l’ensemble des acteurs de l’écosystème du numérique en santé, nous pouvons contribuer à des impacts positifs au service du bien commun.

C’est pour cela qu’individuellement et collectivement, les leaders et les équipes HOPPEN sont impliqués dans des comités stratégiques, des projets de co-construction. Ambassadeur des Acteurs de la French Care pour la région Bretagne, membre et administrateur du Conseil d’Administration de Biotech Santé Bretagne, mécène du Fonds Recherche et Innovation de la FHF, signataire de la Charte « engagé pour la e-santé », HOPPEN est aussi activement engagé auprès de l’écosystème pour accélérer le numérique en santé en France. C’est pourquoi nous accueillons avec plaisir cette nouvelle carte de l’écosystème de l’innovation, comme une nouvelle reconnaissance de cet investissement quotidien au sein des acteurs engagés pour la e-santé.

L’innovation selon HOPPEN

Né de la volonté d’accompagner les patients dans un moment anxiogène de leur vie, le Groupe a toujours eu à cœur de mettre l’innovation technologique au service de l’humain. C’est d’ailleurs le fondement de notre raison d’être, qui est de « Prendre soin de chacun, au-delà du soin ».

Pour cela, nos équipes travaillent depuis plus de 10 ans à concevoir et développer des solutions et services technologiques et humains destinés à :

  • Améliorer l’expérience patient,
  • Fluidifier le parcours patient,
  • Aider à réduire le temps des soignants consacré aux tâches qui les éloignent du Care,
  • Améliorer la QVT des équipes en redonnant du sens à leur métier.

Porteur de sens, notre engagement nous permet ainsi chaque jour de contribuer à permettre à plus de patients d’être mieux accompagnés, en format 100% phygital. Et en intervenant sur l’ensemble du parcours patient, nous développons également des services dédiés aux soignants et aux autres équipes des établissements de santé accompagnés. Par cette volonté de toujours mettre l’humain au cœur de nos valeurs, nous voyons ainsi évoluer le fonctionnement des établissements, au service d’une amélioration de leur capacité à répondre aux besoins des patients en améliorant l’expérience patient, à améliorer leur attractivité auprès des soignants pour attirer et conserver les talents et ainsi mieux servir les citoyens de leur territoire. Ancrés dans les besoins de chacun, HOPPEN participe aux côtés des autres acteurs de l’écosystème à construire ensemble un monde en meilleure santé, répondant aux enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Apprenez en plus sur l'édition 2024 de la carte d'Xplore by Epopée Gestion

Une innovation pluri-dimensionnelle, technologique et humaine

Conscients que la technologie seule ne suffit pas, nous nous engageons à accompagner patients, proches, soignants et établissements dans la transformation digitale portée par le Gouvernement. Face aux inégalités dans l’utilisation des technologies numériques, à l’appréhension des nouveaux usages de la e-santé, nos experts et collaborateurs sur sites proposent un accompagnement dédié.

C’est d’ailleurs bien cette double expertise d’innovation technologique et de transformation organisationnelle qui nous a valu d’être sélectionnés au sein du programme d’excellence French Tech 2030. Programme de mise en application du plan France 2030, il vise à porter l’innovation de rupture au service de la souveraineté de la France sur des sujets stratégiques comme celui de la santé. Parmi plus de 840 candidats, seuls 25 entreprises ont été retenues sur le secteur de la santé. Et seul le Groupe HOPPEN contribue sur des sujets plus larges que ceux de Deeptech, à la croisée de la technologie et des services. En tant qu’acteur de confiance identifié dans ce programme d’excellence, nous sommes donc fiers de contribuer à porter ces sujets tant au niveau territorial qu’au niveau national et international.

Lire le CP - HOPPEN lauréat du programme d'excellence French Tech 2030L'innovation HOPPEN X FT2030 - Entretien avec Sébastien Duré

Les fondations de l’innovation en santé numérique : vers un monde en meilleure santé

La démarche nationale d’innovation en santé vise donc à apporter des solutions concrètes et à accélérer les réponses à la crise du système de santé. En ‘court-circuitant’ les processus de validation parfois longs, il s’agit de créer pour l’ensemble des acteurs de l’écosystème des espaces dédiés à l’innovation et à la recherche de solutions pratiques, ancrées dans les besoins des usagers terrain. En mettant l’accent sur la co-conception avec les utilisateurs, en favorisant l’interopérabilité des solutions et en prenant en compte les enjeux organisationnels, ces initiatives contribuent à rendre l’innovation en santé plus tangible et accessible. L’objectif ultime est de transformer le paysage de la santé en introduisant des solutions numériques qui améliorent véritablement la qualité de vie des patients, simplifient le travail des professionnels de santé et renforcent l’efficacité des établissements de santé.

 

En collaborant étroitement avec les parties prenantes et en s’adaptant aux besoins constamment changeants du secteur de la santé, ces clés de succès de l’innovation en e-santé tracent la voie vers un avenir plus prometteur pour la santé numérique en France et en Europe.

Les chiffres clé HOPPEN – 2018-2023

  • Chiffre d’affaires : de 4 millions à plus de 60 M€
  • Nombre d’établissements clients : de 45 à plus de 600 établissements
  • Nombre de collaborateurs : de 38 à +630 collaborateurs
  • Nombre de patients accompagnés : de 500 000 à +6 millions de patients
  • Temps soignant libéré : 30% de temps gagné par jour

Innovation durable : les engagements Impact et RSE d’HOPPEN – 2022-2023

  • Octobre 2022 : création de la Direction de l’Impact
  • Index EgaPro (égalité femmes-hommes) 2023 : 94/100
  • Norme ISO 13485 pour son portail patient
  • 1er bilan carbone publié en septembre 2023
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